Bezpieczeństwo i higiena pracy. Kompendium wiedzy!

Organizacja standardów dotyczących, tak ważkiej kwestii jaką jest bezpieczeństwo i higiena pracy w przedsiębiorstwie, zawsze leży po stronie pracodawcy. Sytuację tę reguluje art. 24 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r., który mówi, że to Państwo sprawuje nadzór nad warunkami wykonywanej pracy. Pracodawca jest chroniony przez Państwo, ale jednocześnie zobligowany i bezpośrednio odpowiedzialny za przestrzeganie przepisów BHP. Podobnie rzecz się ma, jeżeli chodzi o dostarczenie pracownikom akcesoriów przeznaczonych dla danego stanowiska pracy. Należą do nich środki ochrony indywidualnej np. odzież robocza czy odzież ochronna. O odpowiednim doborze odzieży BHP, możesz przeczytać w naszych poprzednich wpisach. Znajdziesz je tutaj.

Bez wątpienia, profesjonalna odzież robocza ochroni zdrowie pracownika oraz jego własne ubranie. Wysokiej jakości odzież ochronna, powinna natomiast skutecznie zabezpieczać przed ryzykiem związanym z uszczerbkiem na zdrowiu i życiu. Jej głównym przeznaczeniem, jest oczywiście ochrona przed najbardziej newralgicznymi urazami: mechanicznymi, chemicznymi czy termicznymi. Wszystkie przepisy dotyczące kodeksu pracy są w naszym kraju dostosowywane do dyrektyw Unii Europejskiej, a także Konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy.

Bezpieczeństwo i higiena pracy – najważniejsze pojęcia.

Chociaż zwrot: bezpieczeństwo i higiena pracy, stosowany jest w życiu codziennym dość powszechnie, często zastanawiamy się nad jego realnym znaczeniem. „Dotykając” obszaru BHP mamy do czynienia ze zbiorem zasad determinujących sposób wykonywania pracy. Przede wszystkim jednak chodzi w tym przypadku szczególnie o sposób zapewnienia pracownikom warunków bezpiecznego i higienicznego wykonywania obowiązków. Dział X Kodeksu Pracy w artykułach od 207 do 237, w całości poświęcony jest zagadnieniom związanym z bezpieczeństwem i higieną pracy. Dokument ten przedstawia najważniejsze normy, zagadnienia oraz wymagania.

Niewątpliwie ze wszystkich istotnych aspektów, szczególnie interesuje nas artykuł 237. Informuje on o prawie pracownika do otrzymania bezpłatnego ekwipunku takiego jak: środki ochrony indywidualnej, które zabezpieczą go i zapewnią odpowiedni komfort w miejscu pracy. Są to między innymi: profesjonalne akcesoria do pracy na wysokości, dobrej jakości obuwie robocze czy środki ochrony oczu i twarzy.

To tylko niektóre z produktów. Literalnie paragraf 1 artykułu 237 mówi, iż pracodawca jest zobowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej, zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. W związku z tym, pracodawca musi o tym pamiętać nie tylko w momencie organizowania przedsiębiorstwa. Zasady bhp są bowiem niezwykle istotne, na każdym etapie rozwoju firmy, szczególnie w specjalistycznych branżach. Dlatego warto wysyłać odpowiednie osoby na specjalistyczne szkolenia bhp, a także zainwestować w najwyższej jakości produkty z obszaru: odzież ochronna i odzież robocza. Wszystkie akcesoria znajdziesz w profesjonalnych sklepach online takich jak: sklep bhp protexor.pl lub stacjonarnych hurtowniach bhp.

Przestrzeganie i egzekwowanie zasad BHP w miejscu pracy.

Oprócz zapewnienia środków ochrony indywidualnej, istotną rolą pracodawcy jest również odpowiednie zmotywowanie pracowników do wykonywania obowiązków zgodnie z  przepisami BHP. Spędzając w miejscu pracy ustawowe 8 godzin, niezwykle ważne jest, aby pracownik miał zapewniony odpowiedni komfort i bezpieczeństwo. Podstawową rolę w tym zakresie odgrywa właśnie bezpieczeństwo i higiena pracy, a co za tym idzie środki ochrony indywidualnej. Jeżeli pracodawca nie wdroży odpowiednich procedur chroniących zdrowie i życie pracownika, ten nie będzie miał obowiązku wykonywania zadań, które są obciążone ryzykiem. Wybitnym przykładem jest z pewnością ochrona głowy w pracy, podczas której zagrożenie stanowią spadające przedmioty. Akcesoria, takie jak przemysłowy hełm wentylowany czy hełm elektroizolacyjny skutecznie zabezpieczą pracowników przed trwałymi urazami. Wszystkie najwyższej jakości kaski i hełmy znajdziesz w sklepie protexor.pl. Odwiedzając naszą stronę. Sprawdź kategorię OCHRONA GŁOWY.

Czasami również niestety sami pracownicy nie przestrzegają zasad bhp. Sytuacja taka wynika najczęściej z braku odpowiedniej wiedzy dotyczącej przepisów BHP. Może także zdarzyć się, że pracownik pominął szkolenie bhp lub stwierdził, że szkolenia okresowe BHP to strata czasu. To spory błąd, którego konsekwencjami są niejednokrotnie wypadki przy pracy. Rzetelna ocena ryzyka zawodowego leży po stronie pracodawcy. Jej celem jest zminimalizowanie lub wyeliminowanie wszelkich zagrożeń na stanowisku pracy, a także podjęcie działań w celu ograniczenia ryzyka wypadku. Prawidłowo przeprowadzona ocena, z pewnością zapobiegnie zagrożeniom występującym w środowisku pracy. Pracownicy powinni się do niej bezwzględnie zastosować.